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コーチングオフィス幸せ経済研究所の3つの魅力
「社長が元気でいることが、社員を輝かせ、事業を伸ばす」。
当オフィスは、経営者・個人事業主・チームを導く立場の方に向けたコーチングを行っています。
1. 社長自身の「あり方」を経営に生かす
対話の中から「何を大切にしているか」「絶対に譲らない軸」を明確にします。
判断基準が定まることで迷いが減り、決断がぶれなくなります。
2. 自己理解→他者理解→組織理解へ
D iSC®️分析をもとに、まずは社長ご自身の思考の特徴を客観的に理解します。
そこから、社員・会社全体の理解へと広げることで、コミュニケーションや組織のつながりが深まります。
これは、経営に伴う感情面の負担を和らげる支えにもなります。
3. 全員が考える組織づくり
「どうすれば会社がもっと良くなるか」を、社員自ら語り合える状態を育てます。
社長 ↔ 社員、社員 ↔ お客様の対話が開かれることで、思いがけない気づきやアイデア(セレンディピティ)が生まれ、未来への可能性が広がります。
経営は、ひとりで抱え込まなくていいものです。
もし今、「本質的に組織や事業に向き合いたい」と思われたなら、どうぞお声がけください。
あなたとの出会いを楽しみにしております。
よくある質問
ご自分の能力を最大限に引き出したい方。特に経営者や後継者、チームリーダーなど、組織や事業を率いる方に適しています。東京で経営やビジネスの現場に役立つ実践型コーチングを受けたい方に、安全で自由な思考空間、目的に立ち返る時間、人材育成の改善などを提供しています。
はい、ございます。責任ある立場での判断や意思決定をサポートするエグゼクティブ向けコーチングも行っています。東京に拠点を置き、安心して相談できる対話空間の中で、思考の整理や判断力向上をサポートします。
対面だけでなく、Zoomやビデオ通話を活用したオンラインセッションにも対応しています。東京以外にお住まいの方でも、柔軟にコーチングを受けていただけます。
料金や期間は目標やサポート内容に応じて個別にご提案します。短期集中型から継続型まで選べ、初回ヒアリングで概算をご案内しています。【メニュー表参考】
経営やビジネスの課題は、自分の声で話し表現する事で整理しやすくなります!
コーチを迎える方が増えている所以です。
自分で気づき、納得したものでないと行動にならない。
自分で気づき、納得すれば行動します!
しかし、
課題解決だけでは、現代の経営は間に合いません。
「我々は何を創り出したいのか」
自社を愛するお客様に喜んでいただけるもの(事)は何か。
次世代経営の核 創り出したいものに注目して行くために
コーチングオフィス幸せ経済研究所をお役立てください。

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